Перейти к содержанию

Yapasha

Администратор
  • Публикаций

    4 740
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Победитель дней

    383

Yapasha стал победителем дня 19 сентября

Yapasha имел наиболее популярный контент!

Репутация

13 683 Очень хороший

6 Подписчиков

Информация о Yapasha

Информация

  • Статус
    Ремонтник Авто (Repairman)
  • Инструмент
    2 х Hunter WA DSP708 Hofmann Geoliner 650 Hunter WA DSP250 RAV TD 5080 PRECYZJA Луч
  • Н.П:(town)
    Кривой Рог
  • Область (Region)
    Днепропетровская
  • Страна (Country)
    Украина
  • Имя:
    Павел
  • Отчество
    Николаевич
  • Пол
    Мужчина
  • Сайт
    http://shod-razval.info
  • Интересы
    Дом, работа, музыка.

Контакты

  • Skype
    yapashaa

Посетители профиля

7 916 просмотров профиля
  1. Уважаемые друзья, спасибо большое за поздравления и пожелания! Искренне тронут вашим вниманием, спасибо! Это вообще прелесть. Это сила!
  2. Ярослав она того стоит! В работе просто прелесть, конфигурация под любую пружину, буду откровенен я не спец в данном ремонте, не так часто с этим сталкивался, но всегда работая на таком инструменте получается на все сто.
  3. Вообще то я и подумал что это ТВ, но интерфейс мне кажется другой и указателя рамы не показали. Может это ход конём, обход каких то ограничений-запретов или все же скомуниздили. Железо не проблема, софт переделали.
  4. Помогите с выбором

    Да и Техновектор хороший, но бери Hunter Для полной ясности и широты обзора остается слово за Вовчиком и Васильевичем
  5. Помогите с выбором

    Мне интересно ты развальщик или директор? Если директор то удобно с таким BOSCH понты для клиентов наводить, а если развальщик то как ты собираешься работать с такими лапухами BOSCH? Прочти тут Я бы и бесплатно не взял этот 4650 BOSCH. Уж лучше BOSCH FWA 4430
  6. Если для себя любимого петь о том что видишь, есть раздел Блогосфера, так поболтать с кем есть Курилка, в профильных разделах флуд строго запрещен! Да к стати поначалу часть форума скрыта, дальше все прояснится. Удачи!
  7. Блин мужики я хотел все по порядку разложить, ладно потом всё в старттопике подробно изложу а сейчас вкратце придется немного повыражовываться. Ну вообще на начальном этапе отбора персонала нам нужно понимать кого ты собираешься обучать. Кроме того есть контракт на сем лет франчайзи (развальщик) и франчайзи (хозяина). Обучение самого франчайзи (хозяина) правил ведения бизнеса и выполнение ими требований и правил договора франшизы. Кроме того есть такое понятие Аутстаффинг аренда нашего специалиста, Аутсорсинга аренда всего бизнес процесса нашего специалиста с нашим оборудованием. Уважаемые у нас вариаций на эту тему ну очень много, если есть спрос будет вам предложение. Для предприятий, частных лиц, частных предпринимателей для всех найдется предложения. Оборудование, пожалуйста, специалист, пожалуйста и оборудование и специалист тоже пожалуйста, обучить можем но не всех и бренд не для всех. К примеру из последних обсуждений. Максим решил передать бизнес не кому либо, а нам, поставить развальщика наш контроль за нами и всевозможная поддержка, лишь бы дело не стояло на месте и несла прибыль. Викторович не может продвинуться мы ему и рекламу и обучение
  8. Я пока буду писать без специфических слов понятно для всех. Что касательно капиталозатрат на саму франшизу, я считаю что для наших Спецов сама плата чисто символическая, потому как они сами являются образцом ведения работ и рекламой для бренда. Сторонним придется платить. Что касательно капиталовложений нашим бизнесменами, тут тоже можно подумать о нормальном проценте без ущерба, общему делу. Сторонним инвесторам, ситуация другая.
  9. Вообще я должен был сначала проверить на себе, оптимальный срок обучения специалиста, ведь тут не бургеры выпекать, срок окупаемости оборудования, возможные варианты организации работ на одном двух и более постах, работу логиста в диспетчерской итд итп. Вообще тут есть свои сложности, купить хозяину франшизу, оборудование, если что не так продать хоть оборудование можно это одно, а купить комуТО обучение вложить бабки а он тупой как валенок или вообще потом валить надумает? Паша я всё помню, только на начальном этапе учебный материал мы не потянем, стоимость нового ролика дорого, а нам нужен не один, а чужие использовать ещё дороже.
  10. Паша, сама идея не нова, за эти годы я столько перелопатил. У нас немного по другому. Ты тоже сам того не подозревая подталкивал к этому. Только вспомни теги {сайт, устройство авто, обучение, платный контент, сертификат} Представь если бы о франшизе или о платном форуме я заявил 2010 все бы крутили у виска. Не все сразу, мы все вместе постепенно к этому пришли.
  11. Транзит Коннект (Transit Connect)

    А должно быть перед 2,8 зад 2,6
  12. Мне об этом давно говорят, да к стати Миша твои сообшения как у Настродамуса зашифрованны и действительно несут важную информацию и стоят денег. Самое обидное ни кто из вновь прибывших копать и мыть золотой песок не хотят, подавайте им в слитках
  13. Здравствуйте все!!! Предлагаю Вашему вниманию коммерческий проект, цель и задачи которого объединить всех профессионалов в один бренд. Анатольевич я парировал твое возражение в теме франшиза, но не продолжил. Опыт не должен лежать на страницах он должен работать и возмещать Вам ваши ошибки прошлого и средства Ваши не должны лежать а должны работать и приумножаться тем самым они могут помочь толковым коллегам, на начальном пути и в сложных ситуациях . Повторюсь Мы все можем выступить под одним брендом, но это еще не все, должна работать техническая, финансовая, правовая поддержка. С уверенностью могу сказать у нас есть мощная сервисная поддержка, на взаимно выгодных условиях мы можем сотрудничать с службой сервиса оборудования. Друзья вместе мы сила!!! Все предложения буду выкладывать здесь на Ваше обсуждения. Название темы временное, потом будет и так ясно как она называется. Пардон за краткость пишу с телефона.
  14. На этом фото видно, прорезали между ламелями аж до текстильного корда.
  15. Да это лента и соглашусь Александром что резину подрезали.
×